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深入展开创先争优活动 为推动中心劳动提供坚强保障
皇家网上娱乐:2011-07-22   www.hj8828.com:皇家网上娱乐   

澜沧江企业小湾水电站党委

  在中国共产党成立90周年之际,小湾电站党委能够被皇家网上娱乐授予“四强”党组织称号,这是小湾电站全体党员、员工的光荣,更是对大家的鞭策和激励。

  小湾电站现有小湾建管局、小湾电厂两个单位,设立一个党委,共有党员109人,党员占员工总数的52%。面对一支平均年龄不足28岁、素质较高、思想观念多元的年轻团队,面对学生党员多、党龄短、普遍缺乏党性锻炼的党员团体,电站党委认真实施皇家网上娱乐和澜沧江企业党组各项摆设,以创先争优活动为载体,抓牢80后青年抱负信念教学和技能培训,抓牢52%党员骨干团体建造,抓牢企地结对共建,努力实现“人才培养最好、劳动业绩最好、企地和谐共建最好”,为推动中心劳动提供了坚强的组织保障。

  抓牢80后青年培养,实现人才培养最好

  电站党委以领导带动、组织推动、党员行动、群团联动的创先争优活动为契机,打造以党支部为基础、党员为核心、老员工为龙头的学习实践平台,强化青年教学培训。经过展开创先争优大讨论、“我与祖国共奋进”青年户外演讲比赛、辩论赛等活动,经过党员带群众、党员亮身份、党员承诺、党员讲学等党员示范工程,经过党员课题、党员攻关、党员责任区等党员攻关活动,坚持围绕中心劳动创先争优,构建了青年人成长成才的“思想上帮、行动上带、劳动上压”的劳动机制,增进青年快速成长。在澜沧江企业首开先河,经过竞争上岗选拔了两名参加劳动仅两年的80后大学生担任中层干部,选拔28周岁以下11人担任班组长,并向企业流域单位输送81名青年骨干,持续把小湾打造成澜沧江水电人才培养的“黄埔军校”。

  抓牢52%党员骨干团体建造,实现劳动业绩最好

  准则管人,体制育人。针对水电生产“运维合一”模式下,员工“既当驾驶员、又当修理工”的高技能要求,电站党委以学习型党组织建造、领导班子和干部团体建造、党支部和党员考核评价激励机制建造为切入点,经过有用的监督、考核和评价的长效机制运作,激发组织活力,凝聚员工力量,努力把52%党员培培养运维办理的骨干团队。坚持每月中心组理论学习和专题发言人准则,坚持每月展开好书推荐和读书交流活动,坚持读党史、唱红歌活动;坚持党员干部讲学、党章宣贯、外送培训和学习交流活动;坚持党员标兵、每月一星、青年之星和流动红旗党支部评选;展开“小湾讲坛”、“小湾艺术沙龙”,“我身边的共产党员”、“小湾人讲身边事”活动等。有用激发了党组织和党员干部的争先认识,增进了各项中心劳动的完成。

  此刻,小湾电站完成发电量226亿千瓦时,实现平安生产661天。6台机组实现了连续平安稳定运转180天无非筹划停运目标,创造了全国大型水电厂的先例。

  抓牢两项重点劳动,实现和谐企地共建最好

  电站秉承“建造一座电站,带动一方经济,保护一片环境,造福一方百姓,共建一方和谐”的社会责任,以创先争优活动为契机,抓牢“百千万”新农村建造工程、企地结对共创两项重点劳动,积极推动企业与地方协同发展、和谐发展。修建的小湾锦绣村人畜饮水工程,已经让240名村民受益,实现了大旱之年不缺水。水库党支部与电站所在地岔江村党总支展开结对共建先进基层党组织活动,展开了引导支部活动、库岸巡视、专家讲党课和传授农技常识等12项助农、惠农行动。第一党支部深入工地调查了解农民工生活和劳动情况,积极协调施工单位处置他们的实际困难。团委给驻地学校赠送学习书籍、为学生授课等。这些举措,为破解长期以来普遍存在的水电站与所在地和谐发展难题开辟了新路子。

  总体来看,创先争优活动的展开,有力推动了电站各项中心劳动,增进了团体建造,爱岗敬业、甘于奉献在小湾蔚然成风,年轻员工的快速成长备受赞誉。今后劳动中,大家将认真实施上级摆设,创新思路,改进不足,加强长效机制建造,围绕中心劳动,持续深入推动创先争优活动,为皇家网上娱乐水电事业发展努力创造新业绩、做出新贡献。

  
  
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