GE企业的学问、办理及运作体系
文章来源:   皇家网上娱乐:2017年07月22日    打印
 

    GE企业学问

  在GE,人们认为其学问蕴含于创新之中。GE领导层以数十年的时间铸就了今天的企业学问,这是一个为生活创造并带来杰出理念的地方。今天,正是这种学问将GE遍布全球的业务集团紧密凝聚在一起。

  大家的员工

  作为GE最重要的资产,GE拥有30万余名员工,涵盖了从生物化学家到金融专家再到风能工程师在内的各种职位。大家满怀激情地经过创新技术和灵感缔造更加美好的生活。大家以多元化的方式回馈着超过140个国家的人群。大家就是GE企业。

  劳动环境

  唯有在健康的劳动环境中,大家员工的才华才能得以尽情施展。这是为何大家激励开诚布公的交流、维护员工和协作伙伴隐私、确保员工健康和平安,并致力于经过这样的体系和政策来支撑大家的领导力学问。

  社区

  相信志愿奉献的理论是一回事,但亲历亲为又是另外一回事。GE志愿者不怕奉献时间,卷起袖子,去帮助社区里最需要帮助的人。

  — Bob CorcoranGE企业企业公民副总裁

  仅2006年一年间,就有近3000GE员工在大中华区组织了70多个社区志愿者项目,共为教学、儿童健康与发展、长者关怀、环境保护等多项公益事业贡献了超过20000小时的办事,共有18个不同地区的社区由此受益。

  领导力和培训

  在全球范围内,大家会每年投资10亿美金左右用于GE员工的培训和教学项目。这一投资的成果可以从大家员工持续增长的领导力才能和最终为客户和其所在社区带来的价值和契机得以体现。

  GE价值观

  包涵性:具有包涵性,善于沟通,使团队充满活力建立员工对团队的忠诚和承诺

  专注对外:专注对外,以市场为成功主导

  想象力:兼具想象力和勇气,敢于用人,敢于尝试新点子

  清晰思想者:清晰的思想者,将战略简化成具体行动

  专业:钻研某一领域,以深入的专业常识为信心的源泉,持续推动发展

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