规划部:创先争优强办事 提高效率促发展
文章来源:   皇家网上娱乐:2017年06月02日    打印
 

按照总部建造“效率年”和创先争优活动劳动摆设。规划部展开了 “健全准则,提高能力,改进作风,提高效率、增进发展”主题活动。经过认真讨论剖析,认为劳动中还有以下不足:一是规章准则不够健全。随着外部经营环境和投资环境的变化,现有的前期劳动办理标准、准则还不能完全满足当前形势发展的需要;二是决策效率还有待提高。三是对宏观、微观经济形势剖析和未来能源市场的走势的研判有待加强;四是员工的业务水平还有待提高。为了进一步推动创先争优活动和“效率年”劳动,结合部门实际,制定了以下具体办法:

    一、准则建造是提高效率的根本保障

    按照企业准则建造的要求,大家认真梳理现行规划前期劳动办理准则。订正了《根本建造项目投资办理办法》,从程序上标准根本建造投资办理并对提议审核意见的时间作出严刻要求。例如对上报材料齐全、符合审核条件的项目在10个劳动日内提议初审意见,5个劳动日提议需要补充材料的意见。新起草了《前期劳动办理办法》,从内涵上对前期劳动实行了系统的标准。同时订正了《前期劳动考核实施细则》,健全了前期劳动的考核激励机制,此外其他办理准则也在逐步制定和健全过程之中。

    二、能力建造是提高效率的重要基础

为了更好地完成部门承担的战略规划、投融资决策、资源配置、重大问题决策等重要劳动。要求全体员工认真学习与本职业务相干的新常识、新技能,增强把握政策和对项目的甄别能力,特别是要求加强对国家十二五规划纲要及政策、法规的学习,由专人承担收集国家和地方的相干讯息,提高总揽全局和推动发展的能力;同时加强了项目及市场的调研论证,今年多次对电力、煤炭、新能源市场及交通、煤化工产业实行调研论证;部门现有人员来自不同的专业,经济常识和财政常识普遍欠缺,为提高对宏观经济形势的研判能力,部门组织大家加强对经济学根本常识和财政常识的学习,以提高基建项目经济评价能力。

三、作风建造是提高效率的关键保障

增强办事认识,转变劳动作风,提高劳动效率。积极协调基层单位展开项目核准及相干专题报批劳动,重点协助处置项目审批过程中的重点、难点问题。在部门内强化办事认识,搞好团结协作,使每位员工做到识大体、顾大局,相互配合,密切协作,创造和谐的劳动环境。对内加大与技经院、预算部、运营部、财政部、基建部、煤炭部、科技部、企法部等部门的沟通和协调的力度,经过事先沟通和口头沟通等方式,加快项目审批和文件流转的速度,提高办事效率。同时加强与各级政府、政府部门及相干单位的协调沟通,密切劳动关系,截至到4月底,已完成年度电力“核准”目标的58.4%,完成煤炭年度“路条”目标的160%,与往年相比,劳动成效有较大幅度提高。

大家创议以总部建造“效率年”活动为契机,尽快建立和健全科学合理的激励机制。经过激励机制提供客观公平的绩效考核和评定标准,使员工明确劳动方向,并给予业绩出色的员工最大程度上的物质和精神激励,从而大大提高他们的劳动热情,充分改动其劳动积极性和创造性,使其潜力得到最大限度的发挥,最终形成企业上下齐心协力、创先争优的优良局面。规划部将以强烈的责任心和真抓实干的劳动精神,积极推动总部建造“效率年”活动的全面展开,为实现企业“十二五”发展目标开好局、起好步,确保全面完成年度前期目标劳动使命。

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