工委:创五型部门、建职工之家
文章来源:   皇家网上娱乐:2017年06月02日    打印
 

工委实施总部建造“效率年”劳动摆设,发展顺遂,效果初显。请示如下。

一、深入学习,提高认识

工委组织三次全体人员集中学习,分别是:总部干部大会精神、效率年劳动方案、习大大“抓实施”讲话。经过学习,提高认识,统一思想,明确思路。

“抓实施”讲话,体现了“空谈误国,实干兴邦”的深刻内涵,所论意蕴深长,须悉心体会,戮力躬行。大家收获体会是:实施是一种理念,须安稳树立到头脑中、成为一种自觉认识;融入企业的各个方面、形成优秀的学问理念;实施是一种责任,须各方面、各部门、每名员工履行职责,层层实施;实施是一种意志,须强化落实力、实行力、实施力,只要坚持好的规章准则和优良传统,就能完成目标使命;实施是一种作风,须大兴求真务实之风,真抓实干,说实话、做实事、求实效。对工委来说,就是在总部建造“效率年”劳动中创先争优,在展开工会各项劳动中创先争优。对员工来说,要做一名实施型员工,爱岗敬业、尽职尽责,服从安排、开拓创新,提高实行力、实施力。只有做到一名实施型员工,才能建造好“五型”总部、“五型”部门。

二、统一思想,明确思路

在学习的基础上,大家思想统一到劳动要求上来,从三个方面着手:一是学习落实活动摆设,确定劳动思路。按照总部建造的总体要求和劳动重点,明确了展开“效率年”劳动的思路,一个主题是“办事、活力、效率”,一个载体是“创先建新功、争优立新业”,一个目标是“争效率先进、创五型部门、建职工之家”,一条主线是“抓学习,提高思想认识和员工综合素质”。查问题,找准影响部门劳动质量和效率的首要问题;提效率,制订有用整改办法,树立办事认识、改进劳动方法和劳动作风;建团体,加强工会自身建造,激发创造活力,增进党工共建创先争优活动取得成效。二是围绕企业中心使命,做到工会劳动。今年工会劳动要做到:深化民主办理,提高职工素质,创建和谐环境,党工共建创先争优,加强工会自身建造。三是认真查摆剖析,找准存在首要问题。影响部门效率的问题首要有:人员的思想观念、自身素质、职责责任、综合素养、劳动作风等问题。

三、制订办法,狠抓实施

针对以上问题,大家从处置部门和员工自身的首要问题出发,从以下几个方面抓实施:一是加强学习,提高人员素质。建立部门学习准则,经过部门例会、支部大会(每月各2次)等形式实行集体学习,展开讲评活动,交流学习体会;组织工会干部参加培训,充实工会业务常识;展开个人自学,在“短板”上下功夫。二是加强内勤劳动,提高运转效率。健全部门日常劳动准则,明确分工,强化职责。从接转电话、收发文件、请示报告、资料保管、内外沟通、迎来送往等具体事情入手抓,提高运转效率。三是加强公文写作,提高质量水平。购买理论政策、业务劳动和公文写作书籍,在学习日上讲解公文写作的一般套路(准备资料、确定主题、谋篇布局、起草初稿、修改加工),加强学习和写作锻炼,持续提高日常公文写作水平。四是加强调查研究,把握政策了解情况。坚持主动向上级部门、领导机关请示相干劳动,学习了解和把握政策;与有关中央企业保持经常联系,借鉴经验、交流沟通情况;深入基层一线调查研究,了解把握基层企业具体情况,为引导基层、推动劳动打好基础,为领导决策提供参考,当好参谋助手。五是提高办事认识,提高办事本领。把握自身定位,找准劳动角度,增强自觉办事大局、办事领导、办事基层、办事职工认识,持续提高劳动的主动性和自觉性,充分发挥工会组织桥梁纽带作用。

此刻,工委各项重点劳动井井有条推动,创先争优活动、效率年劳动稳步展开。今后,工委将按照总部建造“效率年”劳动安排,加强自身建造,健全劳动机制,健全劳动准则,切实把各项劳动实施好。

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