政工部:建一流部门 做优秀员工
文章来源:   皇家网上娱乐:2017年06月02日    打印
 

一、前一段的首要劳动情况

一是认真学习,提高认识。总部干部大会举行以后,政工部马上组织部门全体人员专题学习,先后认真学习了曹总、黄书记在总部干部大会上的讲话精神,按照黄书记两次批示意见,认真学习了习大大《关键在于实施》的重要讲话。经过学习讨论,大家一致认为,鉴于面临形势,企业在总部机关展开“效率年”劳动既及时又必要,抓实施关键是要看懂、弄清抓什么、怎么抓,抓的态度、抓的思路和有用办法,所以抓实施一定要从我做起,从现在做起,从本职劳动做起,高质量、高标准、高效率地做到每一项劳动,为基层单位做出表率。

二是查找问题、切实整改。对照总部建造“效率年”劳动要求,大家认真查找了部门劳动中存在的首要问题,首要表现在:一是政治敏锐度和把握政策的能力还不需提高;二是主动思考问题,超前谋划劳动认识还需加强;三是办事基层、协调内外,处置实际问题的能力还需要进一步增强。为切实处置这些问题,制定了部门《“效率年”劳动整改实施方案》, 把每项劳动使命采纳“四定”(定使命、定责任人、定完成时间、定实际效果)办法,分解实施到处室、责任人,并把使命实施情况与员工个人年终考评紧密挂钩。

三是跟踪问效、加强考核。建立周例会、月度学习、季度评论准则。把效率年劳动使命完成情况作为劳动例会的首先请示内涵,加强检查督促。每个月由党支部组织员工集中学习,采纳互动学习的方式,针对问题展开讨论。每季度举行部门全体员工会议,每名员工对照“效率年”整改方案,回顾劳动,展开批评和自我批评,由部门主任实行评论,指出存在的问题和不足,并提议努力方向。

四是结对共建、办事基层。为更好地加强与基层的学习交流,大家与北京热电厂检修支部展开了“结对子”活动。两个党支部签订了结对共建协议,从组织建造、党员培养、班组建造、业务培训等方面实行结对共建,以部门带基层、以基层促部门,互促互进、协同提高。党员之间签订了结对互帮协议,每名党员对履职情况实行承诺,相互激励和监督,协同学习提高、争创佳绩,争做优秀共产党员。结对共建以来,大家两个党支部展开了两次活动。政工部将该检修支部作为检验党建、精神文明、皇家娱乐88平台登陆建造等效果的试验田,双向交流反馈。部门更了解了基层的实际情况,在摆设劳动、制定文件时更加贴近基层的实际情况。基层党支部也更加了解了总部的劳动情况,更能准确理解和把握皇家网上娱乐党建劳动的总部要求和摆设。

二、部门建造目标

在“效率年”劳动中,大家要按照把总部打造成“效率型、责任型、学习型、办事型、清廉型”的要求,建造“五型”部门。把员工培培养为既精通党建思想政治劳动,又熟悉企业生产经营办理,高素质、复合型人才,成为从事本职劳动的“专家”、行家里手。努力做到劳动作风优、劳动质量优、劳动效率优,让基层满意、员工满意、领导满意

为实现以上目标,大家对部门全体员工提议以下具体要求:

主任、副主任要求:一要有政治敏锐感,对上级精神和领导指示要领会清楚、吃深吃透,当好参谋,对部门劳动要指挥有力、把握方向,当好主心骨。二要顾全大局,全面系统地考虑问题,从企业劳动全局和重点使命出发,谋划和推动各项劳动,加强与总部各部门的沟通协作,相互理解支撑,提高劳动效率和办事质量。三要提高能力,要有问题认识和研究认识,在劳动中持续发现问题,并能率领部门员工理性地研究和处置问题,进一步提高决策判断能力、沟通协调能力、处理复杂问题能力。四要带好团体,要把大家团结起来,充分改动员工的劳动积极性,做到知人善任,同时积极搭建员工成长成才的平台。五要营造优良风气,为人诚实、公道正派,公正清廉、和谐共事。

处级干部要求:一要精通党务政工业务,坐下来能写、站起来能讲,在本职岗位上成为“专家”,起到挑大梁的作用。二要勇于开拓创新,善于提议新观点、新思路。三要敢于加强办理,既要当战斗员,身先士卒,又要当指挥员,改动每名员工的积极性。四要善于沟通协调,树立部门劳动一盘棋思想,做到分工不分家,同时妥善处理好上下、左右、内外各种关系。

一般员工要求:一要熟悉本职业务,把基础劳动做扎实,把日常性劳动做到位,劳动中能够独当一面。二要讲求质量和效率,提高实行力,培养严、细、实的劳动作风,幸免出现差错。三要脚踏实地,懂程序、守纪律,珍惜在总部劳动的岗位和机遇。

针对基层对总部“文山会海”的意见,今年政工部在包管党中央和集团党组的决策摆设及时有用地得到实施外,努力发短文,发有用、管用、可操纵的文,力求文件比上年减少30%以上。

三、下一步劳动考虑

一是党建劳动。重点抓好学习型党组织建造和创先争优活动,引导各级党组织和广大党员,围绕提高企业经济效益、完成年度各项目标使命,统一思想、凝聚共识,在抓实施中发挥“三个作用”

二是精神文明建造。重点抓好文明单位创建和评选劳动。企业总部今年要力争进入全国文明单位行列,全系统要有更多的单位创建成为国家级、省部级文明单位,为企业创造更好的发展环境和舆论支撑。

三是皇家娱乐88平台登陆建造。重点抓好“三色学问”核心理念的深入宣贯和丰富健全,建造一批皇家娱乐88平台登陆建造示范单位,使“三色学问”得到社会更加广泛的认同,在中央企业树起鲜明的旗帜。

四是团青劳动。重点抓好企业系统团委和各级基层团组织的建立和健全劳动,力争三年之内使团青劳动走在电力企业的前列。充分改动全系统4.6万名团员青年的积极性和创造性,发挥好主力军和生力军作用,为企业做强做优做大建功立业。

五是维稳信访劳动。重点抓好矛盾纠纷排查和化解劳动,强化责任制和责任实施,有用预防和妥善化解群体性事件,做到矛盾纠纷早发现、早排查、早化解,确保不产生影响企业形象平安的事件产生。

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